Relevansi Model Kepemimpinan Hamba (Servant Leadership) Berdasarkan Markus 10:42-45 dalam Manajemen Gereja Masa Kini
Keywords:
servant leadership, markus 10:45, manajemen gereja, struktur organisasi, kepemimpinan hambaAbstract
Gereja masa kini menghadapi tantangan sekularisasi manajemen, di mana model kepemimpinan sering kali mengadopsi gaya korporasi bisnis (CEO Syndrome) atau feodalisme klerikal. Hal ini menciptakan struktur hierarkis yang kaku, penyalahgunaan kekuasaan, dan pasifnya keterlibatan jemaat. Artikel ini bertujuan untuk merekonstruksi konsep manajemen gereja melalui eksegesis Markus 10:42-45. Dengan menggunakan metode kualitatif-eksegetis, penelitian ini menemukan bahwa Yesus melakukan dekonstruksi radikal terhadap konsep kekuasaan: menolak gaya katakyrieuousin (memerintah dengan keras) dan mengajukan model diakonos (pelayan) dan doulos (hamba) yang berlandaskan teologi pengorbanan (lutron). Implikasi praktisnya menuntut inversi struktur organisasi gereja ("Piramida Terbalik"), di mana pemimpin berfungsi sebagai fondasi yang memberdayakan, bukan puncak yang memerintah. Pendekatan ini menawarkan solusi bagi krisis kepemimpinan gereja melalui sistem manajemen yang kolegial, akuntabel, dan berorientasi pada pemberdayaan jemaat.
Downloads
References
Banks, Robert, dan Bernice M. Ledbetter. Reviewing Leadership: A Christian Evaluation of Current Approaches. Grand Rapids: Baker Academic, 2004.
Blanchard, Ken, dan Phil Hodges. Lead Like Jesus: Lessons from the Greatest Leadership Role Model of All Time. Nashville: Thomas Nelson, 2005.
Drane, John. The McDonaldization of the Church. London: Darton, Longman and Todd, 2000.
France, R.T. The Gospel of Mark. The New International Greek Testament Commentary. Grand Rapids: Eerdmans, 2002.
Greenleaf, Robert K. Servant Leadership: A Journey into the Nature of Legitimate Power and Greatness. New York: Paulist Press, 1977.
Lane, William L. The Gospel According to Mark. The New International Commentary on the New Testament. Grand Rapids: Eerdmans, 1974.
Lembaga Alkitab Indonesia. Alkitab Penuntun Hidup Berkelimpahan. Jakarta: Lembaga Alkitab Indonesia, 2014.
Octavianus, Petrus. Manajemen dan Kepemimpinan Menurut Wahyu Allah. Malang: Gandum Mas, 1991.
Rinehart, Stacy. Upside Down: The Paradox of Servant Leadership. Colorado Springs: NavPress, 1998.
Sendjaya, Sen. Leadership Reformed: Why Leaders Need the Gospel to Change the World. London: Routledge, 2018.
Tomatala, Yakob. Kepemimpinan yang Dinamis. Jakarta: YT Leadership Foundation, 1997.
Wilkes, C. Gene. Jesus on Leadership: Timeless Wisdom on Servant Leadership. Tyndale House Publishers, 1998.
Downloads
Published
Issue
Section
📊 ##article.statistics##
License
Copyright (c) 2024 Demas Arendra, Theo Pilus Candra (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
This journal provides immediate open access to its content on the principle that making research freely available to the public supports a greater global exchange of knowledge.
Articles published in JDISR are licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0). This license permits anyone to copy, redistribute, remix, transmit, and adapt the work, provided the original work and source are appropriately cited.
Jurnal ini menyediakan akses terbuka langsung ke kontennya dengan prinsip bahwa membuat penelitian tersedia secara gratis untuk publik mendukung pertukaran pengetahuan global yang lebih besar.
Artikel yang diterbitkan di JDISR dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0). Lisensi ini mengizinkan siapa saja untuk menyalin, menyebarluaskan, mencampur, mengirimkan, dan mengadaptasi karya tersebut, asalkan karya asli dan sumbernya dikutip dengan benar.
